Frederic Hasper ist Bereichsleiter Personal bei der ICB
Seit Mitte August leitet Frederic Hasper den Bereich Personal der ICB. Nach Stationen in der Beratung und in leitenden Personalfunktionen bei Großbanken wechselte der 58-jährige Wirtschaftsinformatiker 2005 zur ICB-Schwester VGF. Dort verantwortete er zuletzt den Fachbereich für individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie die technische Entgeltabrechnung.
Zu seinen aktuellen Schwerpunkten bei der ICB gehören die Betreuung der Mitarbeitenden und die Entwicklung tragfähiger Lösungen für den Betriebsalltag, gemeinsam mit dem Betriebsrat. Außerdem treibt er die Digitalisierung der Personalprozesse voran. So sollen die Abläufe mit dem Unternehmen mitwachsen. „Was mich an der ICB reizt, ist der pragmatische und praxisorientierte Ansatz. Die Wege sind kurz, die Abstimmung ist direkt. Wir können gestalten und umsetzen“, sagt Frederic Hasper.
ICB-Geschäftsführerin Stephanie Schramm begrüßt Frederic Hasper im Unternehmen: „Frederic Hasper kennt die Anforderungen an seine Position aus der Innenansicht und bringt genau das Verständnis mit, das wir jetzt brauchen. Dazu kommt ein empathischer Umgang mit den Kolleg:innen. Das ist uns ebenso wichtig.“
