Lehrfahrer:innen teilen Praxiswissen

Für gute Zusammenarbeit und mehr Qualität im Linienverkehr

Frankfurt, 4. Dezember 2025 – Ein vollbesetzter Bus rollt durch Frankfurt: enge Straßen, immer mehr Pkw auf den Straßen, Lieferfahrzeuge und Falschparker, die den Fahrtweg versperren, und auch Baustellen gehören zum Alltag im Stadtverkehr. Für neue Busfahrerinnen und Busfahrer sind dies nur einige Aspekte, die gerade zu Beginn besonders herausfordernd sind. Sie müssen das Fahrzeug sicher steuern, den Fahrplan im Blick behalten, Fahrgäste informieren und moderne Bustechnik bedienen.

Erfahrung weitergeben – Sicherheit erhöhen
Genau hier setzt das Lehrfahrer:innen-Programm der In-der-City-Bus GmbH (ICB) an: Erfahrene Busfahrer:innen begleiten neue Kolleg:innen nach deren Grundausbildung beim Einstieg in den Berufsalltag und geben ihr Praxiswissen weiter – für mehr Sicherheit, Kompetenz und Teamgeist im Fahrdienst.

Wolfgang Siefert, Mobilitätsdezernent und ICB-Aufsichtsratsvorsitzender, betont die Bedeutung des Programms: „ Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels im Fahrdienst ist jede Maßnahme wichtig, die neue Busfahrerinnen und Busfahrergut auf ihren anspruchsvollen Joballtag im stetig wachsenden Frankfurter Stadtverkehr vorbereitet.  Das Lehrfahrer:innen-Programm stärkt nicht nur die Qualität im Busbetrieb, sondern zeigt auch Wertschätzung für die erfahrenen Fahrerinnen und Fahrer, deren Wissen für den täglichen Nahverkehr unverzichtbar ist. So sichern wir Verlässlichkeit im ÖPNV und machen den Beruf langfristig attraktiver.“

Professionalität wächst im täglichen Betrieb
25 erfahrene Kolleg:innen haben 2025 in der ICB-Weiterbildungsstätte eine achttägige Qualifizierung inklusive eines Fahr- und Sicherheitstrainings absolviert. Die Schulung vertieft Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Funkdisziplin, Technik, Tarifwissen und den Umgang mit schwierigen Situationen –Inhalte, die zur Fahrerqualifizierung gehören und im Arbeitsalltag ständig weiterwachsen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, die Lehrfahrer:innen dafür zu sensibilisieren, was neue Kolleg:innen in den ersten Wochen brauchen: Orientierung, klare Rückmeldungen und eine Begleitung, die technische Sicherheit ebenso vermittelt wie ein gutes Ankommen im Betrieb.

Im Anschluss begleiten die Lehrfahrer:innen neue Kolleg:innen im echten Linienbetrieb – dort, wo Routine, Sicherheit und Professionalität entstehen. Stephanie Schramm, Geschäftsführerin der ICB, sagt: „Busfahren in Frankfurt ist komplex und fordert dem Fahrpersonal verschiedene Fähigkeiten ab. Unsere Fahrer:innen müssen Stau, Falschparker:innen und die anspruchsvolle Bustechnik meistern – und dabei stets souverän und freundlich bleiben. Diese Professionalität wächst nicht nur im Schulungsraum, sondern vor allem im täglichen Betrieb. Unsere Lehrfahrer:innen geben ihr Wissen im Team weiter. Damit stärken sie Vertrauen, Qualität und Zusammenhalt im Fahrdienst.“

Wertschätzung und Weitergabe von Erfahrung
Jorge dos Santos Bastos, Leiter Betrieb bei der ICB, auf dessen Initiative das Projekt zurückgeht, fasst zusammen: „Mir ist wichtig, dass wir die enorme Erfahrung unserer langjährigen Fahrerinnen und Fahrer aktiv für eine starke, sichere und gut begleitete Einarbeitung nutzen. Mit dem Lehrfahrer:innen-Programm schaffen wir etwas, das im Alltag wirklich einen Unterschied macht. Man spürt, wie viel Engagement und Stolz in diesem Team stecken. Dieses Wissen weiterzugeben, stärkt nicht nur die Qualität im Betrieb, sondern auch den Zusammenhalt in unserem Fahrdienst.“

Die Lehrfahrer:innen verstehen sich als Mentor:innen und Vorbilder. Lehrfahrerin Doris Domke, seit 2018 Busfahrerin bei der ICB, erklärt: „Wir wollen, dass die neuen Kolleg:innen mit einem sicheren Gefühl in den Job starten. Ich habe vor vielen Jahren selbst von erfahrenen Kollegen viel gelernt.“ Kollege Michael Braun, der auf fast 20 Jahre Berufserfahrung hinter dem Bussteuer zurückblickt, ergänzt: „Es ist schön, wenn man etwas weitergeben kann. Darauf sind wir Lehrfahrer stolz.“ Das Programm professionalisiert die Einarbeitung neuer Busfahrer:innen, sichert Wissen und fördert Motivation. Für die Lehrfahrer:innen bedeutet es eine besondere Anerkennung ihrer Erfahrung und Kompetenz – und für die Fahrgäste einen zuverlässigen, sicheren und gut organisierten Service im Linienverkehr.