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Kompetente Personalarbeit.
Von Mensch zu Mensch.

Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas für einen definierten Mitarbeiterkreis.
  • Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten, Überprüfung der Zeiterfassungsdaten.
  • Erstellung von Bescheinigungen und Durchführung aller gesetzlichen Meldungen.
  • Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Führungskräfte in abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen.
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
  • Abwicklung von Reisekosten, Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen, Jobticket und bAV.
  • Erstellung von Statistiken und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.


Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Idealerweise Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erfahrung in der Bearbeitung von mind. 150 Lohnabrechnungen monatlich.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) und MS Office.
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.
  • Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten.
  • Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität.


Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers.
  • Herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Offene, freundliche Unternehmenskultur.
  • Leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive.

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