Personalreferent:in (VZ und TZ)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Einhaltung betrieblicher sowie tariflicher Regelungen.
• Sie verfügen über gute arbeitsrechtliche Grundlagen und finden rechtssichere Formulierungen, die auch im Streitfall Bestand haben.
• Sie halten unsere administrativen Prozesse auf Kurs: Verträge, Fristen und notwendige Dokumentationen sind bei Ihnen in besten Händen. Effizientes Arbeiten und ein geschulter Blick für Details machen Sie für unser Team unverzichtbar.
• Sie unterstützen die Datenerfassung und das Reporting mit der Erstellung von Berichten.
  Sie haben Spaß daran, Projekte zu begleiten und auch eigenverantwortlich voranzutreiben. Dank Ihnen werden alte Prozesse überarbeitet und neue Konzepte umgesetzt.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit den Schwerpunkten Beratung
  und Personaladministration.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie keine Herausforderung, sondern gelebte Praxis.
• Ihre positive und weltoffene Haltung ist ein Mehrwert für das Team und Sie sind in der Lage, als Bindeglied zwischen verschiedenen Fachbereichen zu fungieren.
• Sie meistern auch herausfordernde Gespräche mit Mitarbeiter:innen zielführend und wertschätzend.
• Der vertrauliche und datenschutzkonforme Umgang mit Informationen und Daten ist für Sie selbstverständlich.
• Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Leistungsgerechte Vergütung und die Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers.
• Job-Ticket (RMV-weit)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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Viele gute Gründe für die ICB

Neue Busflotte

Die ICB Busse sind modern und sorgfältig gewartet. Jedes Jahr kommen topaktuelle Modelle dazu. Unsere Fahrer rollen damit komfortabel 6 Mio. Kilometer im Jahr durch die Stadt.

Sicherer Arbeits­vertrag

Als städtisches Unternehmen stehen wir für sichere Arbeitsplätze. Bereits nach einem Jahr werden Verträge entfristet. Viele Mitarbeiter bleiben ein Berufsleben lang.

Faire Vergütung

Sie werden bei uns nach Tarif (LHO) vergütet. Außerdem gibt’s übertarifliche Leistungen.

Kostenlose Weiter­bildung

Wissen zählt! Bei uns werden Sie fit gemacht für die Anforderungen eines modernen Verkehrsdienstleisters. Es gibt viele Fortbildungen und Sie lernen ständig dazu. Das kostet Sie nichts, bringt aber viel.

Haus­eigene Werkstatt

Die ICB-Werkstatt ist ein anerkannter Meisterbetrieb. Rund 50 Fachkräfte führen schnell und kompetent Wartungs- und Reparaturaufträge durch.

Jobticket mit Mitnahme

Mit dem Jobticket nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel im RMV Gebiet kostenfrei – und können sogar abends und am Wochenende Ihre/n Partner/in mitnehmen. Gute Fahrt!

Ange­nehmes Betriebs­klima

Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 40 Ländern gut zusammen. Jeder hier ist eine Bereicherung fürs Team. Auf gute Zusammenarbeit!

Verein­barkeit

Beruf und Familie? Bei der ICB ist das möglich! Wir nehmen auf Bedürfnisse von Müttern und Vätern große Rücksicht.

Karriere­chancen

Einmal Busfahrer immer Busfahrer? Nicht bei uns. Es gibt bei uns viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Machen Sie was draus!

Faire Vergütung

Sie werden bei uns nach Tarif (LHO) vergütet. Außerdem gibt’s übertarifliche Leistungen.

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