Gute Personalarbeit
- für ein starkes Team.

Personalreferent:in Fehlzeitenmanagement

Ihre Aufgaben

zielorientierte Organisation und Durchführung von Krankenrückkehr-, Fehlzeiten- und Konfliktgesprächen
Beratung von Führungskr.ften, Mitarbeiter:innen und Gremien mit Blick auf Personalwirtschaft / Arbeitsrecht
Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Durchführung und Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM)
Koordination und Steuerung in Zusammenarbeit mit unseren Betriebsärzt:innen
Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie Evaluation von Maßnahmen
Weiterentwicklung bestehender und Implementierung neuer Prozesse im Personalbereich mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität

Ihr Profil

abgeschl. kaufm. Ausbildung und darauf aufbauende Fachausbildung im Personalbereich oder abgeschl. Studium/ Personalwirtschaft; Weiterbildung im Bereich Fehlzeitenmanagement vorteilhaft
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
Kenntnisse im bEM
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
gute MS-Office Kenntnisse
selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein psychologisch-analytisches Geschick

Wir bieten

unbefristeten Arbeitsvertrag; flexible Arbeitszeitmodelle = sehr gute Balance von Beruf und Freizeit
umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
offene, freundliche Unternehmenskultur
Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive

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Viele gute Gründe für die ICB

Neue Busflotte

Die ICB Busse sind modern und sorgfältig gewartet. Jedes Jahr kommen topaktuelle Modelle dazu. Unsere Fahrer rollen damit komfortabel 6 Mio. Kilometer im Jahr durch die Stadt.

Sicherer Arbeitsvertrag

Als städtisches Unternehmen stehen wir für sichere Arbeitsplätze. Bereits nach einem Jahr werden Verträge entfristet. Viele Mitarbeiter bleiben ein Berufsleben lang.

Faire Vergütung

Sie werden bei uns nach Tarif (LHO) vergütet. Außerdem gibt’s übertarifliche Leistungen.

Kostenlose Weiterbildung

Wissen zählt! Bei uns werden Sie fit gemacht für die Anforderungen eines modernen Verkehrsdienstleisters. Es gibt viele Fortbildungen und Sie lernen ständig dazu. Das kostet Sie nichts, bringt aber viel.

Hauseigene Werkstatt

Die ICB-Werkstatt ist ein anerkannter Meisterbetrieb. Rund 50 Fachkräfte führen schnell und kompetent Wartungs- und Reparaturaufträge durch.

Jobticket mit Mitnahme

Mit dem Jobticket nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel im RMV Gebiet kostenfrei – und können sogar abends und am Wochenende Ihre/n Partner/in mitnehmen. Gute Fahrt!

Angenehmes Betriebsklima

Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 40 Ländern gut zusammen. Jeder hier ist eine Bereicherung fürs Team. Auf gute Zusammenarbeit!

Vereinbarkeit

Beruf und Familie? Bei der ICB ist das möglich! Wir nehmen auf Bedürfnisse von Müttern und Vätern große Rücksicht.

Karrierechancen

Einmal Busfahrer immer Busfahrer? Nicht bei uns. Es gibt bei uns viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Machen Sie was draus!

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