Personalreferent:in Arbeitsrecht

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Gremien mit Blick auf Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
• Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen, Kündigungen)
• Unterstützung bei der Erstellung/Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen und anderen betrieblichen Regelwerken
• Durchführung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Weiterentwicklung bestehender und Implementierung neuer Prozesse im Personalbereich mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation, Weiterbildung im Arbeitsrecht vorteilhaft
• fundierte Kenntnisse in Arbeits,- Betriebsverfassungs- sowie Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• gute MS-Office Kenntnisse, Kompetenzen in Gesprächsführungen und Kommunikationstechniken
• selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, hohe Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten

• unbefristeten Arbeitsvertrag; flexible Arbeitszeitmodelle = sehr gute Balance von Beruf und Freizeit
• umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
• herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• offene, freundliche Unternehmenskultur
• Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
• leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive

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Viele gute Gründe für die ICB

Neue Busflotte

Die ICB Busse sind modern und sorgfältig gewartet. Jedes Jahr kommen topaktuelle Modelle dazu. Unsere Fahrer rollen damit komfortabel 6 Mio. Kilometer im Jahr durch die Stadt.

Sicherer Arbeits­vertrag

Als städtisches Unternehmen stehen wir für sichere Arbeitsplätze. Bereits nach einem Jahr werden Verträge entfristet. Viele Mitarbeiter bleiben ein Berufsleben lang.

Faire Vergütung

Sie werden bei uns nach Tarif (LHO) vergütet. Außerdem gibt’s übertarifliche Leistungen.

Kostenlose Weiter­bildung

Wissen zählt! Bei uns werden Sie fit gemacht für die Anforderungen eines modernen Verkehrsdienstleisters. Es gibt viele Fortbildungen und Sie lernen ständig dazu. Das kostet Sie nichts, bringt aber viel.

Haus­eigene Werkstatt

Die ICB-Werkstatt ist ein anerkannter Meisterbetrieb. Rund 50 Fachkräfte führen schnell und kompetent Wartungs- und Reparaturaufträge durch.

Jobticket mit Mitnahme

Mit dem Jobticket nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel im RMV Gebiet kostenfrei – und können sogar abends und am Wochenende Ihre/n Partner/in mitnehmen. Gute Fahrt!

Ange­nehmes Betriebs­klima

Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 40 Ländern gut zusammen. Jeder hier ist eine Bereicherung fürs Team. Auf gute Zusammenarbeit!

Verein­barkeit

Beruf und Familie? Bei der ICB ist das möglich! Wir nehmen auf Bedürfnisse von Müttern und Vätern große Rücksicht.

Karriere­chancen

Einmal Busfahrer immer Busfahrer? Nicht bei uns. Es gibt bei uns viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Machen Sie was draus!

Faire Vergütung

Sie werden bei uns nach Tarif (LHO) vergütet. Außerdem gibt’s übertarifliche Leistungen.

Sicherer Arbeits­vertrag

Kostenlose Weiter­bildung