
Personalarbeit kompetent,
von Mensch zu Mensch.
Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Aufgaben
- Durchführung der kompletten Eintritts- und Austrittsprozesse, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Personalstammdaten pflegen, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Meldungen sowie Bescheinigungen erstellen
- Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Zeiterfassungsdaten pflegen und auswerten
- Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsleitung in abrechnungsrelevanten Fragen beraten
- Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge begleiten
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt vorteilhaft
- Erfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich und auswerten
- Kenntnisse in DATEV/LODAS, fit in MS-Office-Anwendungen
- strukturierte, eigenverantwortliche, diskrete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Job in einem engagierten Team
- einen unbefristeter Arbeitsvertrag; Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle = sehr gute Balance von Beruf und Freizeit
- eine offene, freundliche Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, Arbeitsumgebung mit Open-Door-Mentalität
- die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
- leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive