Gute Personalarbeit.
Von Mensch zu Mensch.
Dein neuer Job
- Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
- Neue Kolleg:innen begleitest Du beim Onboarding und du unterstützt beim Offboarding.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
- Bei arbeitsrechtlichen Fragen holst du Informationen ein, berätst Führungskräfte und erstellst rechtssichere Dokumente.
- Du analysierst HR-Daten, erstellst Auswertungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor.
- Rückkehr-, Fehlzeiten- und Konfliktgespräche führst du mit Fingerspitzengefühl und Klarheit.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.
Was du mitbringst
- Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Personalreferent:in (Generalist:in) oder in vergleichbarer Position.
- Umfassende Erfahrung in der Personaladministration.
- Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Gutes Gespür für Menschen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Das bieten wir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, Angebote im Rahmen der
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie offene und freundliche Unternehmenskultur.
- Die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
- Leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive.
