Teamleiter:in Buchhaltung und Controlling

Ihre Aufgaben
• Als Teamleiter:in sind Sie verantwortlich für Buchhaltung und Controlling und entwickeln ein derzeit 5-köpfiges Team
• Sie sorgen für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Forecasts sowie der dazugehörigen Berichte
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen das Berichtswesen zum Risikomanagement und die Weiterentwicklung der KPIs
• Sie optimieren den Einsatz vorhandener Softwarelösungen und initiieren den wertschöpfenden Einsatz innovativer Systeme und neuer Technologien
• Als erste:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen begleiten Sie Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Sie identifizieren Handlungsbedarf in bestehenden Prozessen und entwickeln Lösungen zur Effizienzsteigerung.

Ihr Profil
• wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Accounting & Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Kenntnisse des externen Rechnungswesens (HGB)
• nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sie interessieren sich auch für die betriebswirtschaftlichen Sachverhalte „hinter den Zahlen“ und setzen auf die Vorteile
abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches und konzeptionelles
Denkvermögen, sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Sie beherrschen die Office-Standardanwendungen routiniert, Sie bringen Erfahrung mit Controlling-Software-Systemen mit, Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert

Unser Angebot
• unbefristeter Arbeitsvertrag; flexible Arbeitszeiten
• umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
• herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• offene, freundliche Unternehmenskultur
• Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers
• leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive

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Viele gute Gründe für die ICB

Neue Busflotte

Die ICB Busse sind modern und sorgfältig gewartet. Jedes Jahr kommen topaktuelle Modelle dazu. Unsere Fahrer rollen damit komfortabel 6 Mio. Kilometer im Jahr durch die Stadt.

Sicherer Arbeits­vertrag

Als städtisches Unternehmen stehen wir für sichere Arbeitsplätze. Bereits nach einem Jahr werden Verträge entfristet. Viele Mitarbeiter bleiben ein Berufsleben lang.

Faire Vergütung

Sie werden bei uns nach Tarif (LHO) vergütet. Außerdem gibt’s übertarifliche Leistungen.

Kostenlose Weiter­bildung

Wissen zählt! Bei uns werden Sie fit gemacht für die Anforderungen eines modernen Verkehrsdienstleisters. Es gibt viele Fortbildungen und Sie lernen ständig dazu. Das kostet Sie nichts, bringt aber viel.

Haus­eigene Werkstatt

Die ICB-Werkstatt ist ein anerkannter Meisterbetrieb. Rund 50 Fachkräfte führen schnell und kompetent Wartungs- und Reparaturaufträge durch.

Jobticket mit Mitnahme

Mit dem Jobticket nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel im RMV Gebiet kostenfrei – und können sogar abends und am Wochenende Ihre/n Partner/in mitnehmen. Gute Fahrt!

Ange­nehmes Betriebs­klima

Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 40 Ländern gut zusammen. Jeder hier ist eine Bereicherung fürs Team. Auf gute Zusammenarbeit!

Verein­barkeit

Beruf und Familie? Bei der ICB ist das möglich! Wir nehmen auf Bedürfnisse von Müttern und Vätern große Rücksicht.

Karriere­chancen

Einmal Busfahrer immer Busfahrer? Nicht bei uns. Es gibt bei uns viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Machen Sie was draus!

Faire Vergütung

Sie werden bei uns nach Tarif (LHO) vergütet. Außerdem gibt’s übertarifliche Leistungen.

Sicherer Arbeits­vertrag

Kostenlose Weiter­bildung